Contact
Innerlijke rust en effectief leiderschap
Geen Man Overboord

Jouw kompas naar
innerlijke rust en
effectief leiderschap

Versterk je leiderschap Bekijk de thema's

Ga eens een ander gesprek aan!

Onderzoek jouw ‘ikigai‘, jouw ‘reden om uit je bed te komen’, tijdens een WINTERVAARTOCHT in de Biesbosch.

Info en aanmelden
Op koers

Baken voor leiders.
Waar kan ik je bij helpen?

Je hebt altijd een keuze
Versterk je leiderschap
Wil jij zelfverzekerder, doelgerichter en effectiever leidinggeven? Versterk je leiderschap en wordt de leider waar je zelf graag voor zou werken!
Stress en burnout de baas
Last van (chronische) stress, overspanning of burn-out klachten? Ik help je begrijpen wat er in je lijf en je hoofd aan de hand is én ik begeleid je met de CSR Methode naar een gezonde balans van inspanning en herstel.
Succesvollere teams
Wil jij meer zicht op de dynamiek in je team? Mag er meer veiligheid, plezier en succes in je organisatie? Wil je elkaar beter leren verstaan? Check in met je leiderschapsteam en krijg groeihormonen toegediend!
Bekijk de thema's
Je coach, Michiel Soeters

Waarom ik graag
mensen begeleid?

‘Ik zie het als mijn roeping om mensen te loodsen naar persoonlijke vrijheid. Ze te bevrijden van hun innerlijke rem en van bronnen van (chronische) stress. Om leiders een baken voor mensen in hun organisaties te laten zijn, waardoor organisaties psychologisch veiliger en succesvoller worden.

 

Check reviews over Michiel

Ja ik meld me aan

en ontvang graag tips, inspiratie en aanbiedingen

 

Groei begint bij inspiratie. Ik geef je een baken om je op te richten!
Michiel Soeters
Bekijk het nieuws

Blijf op de hoogte

Word een baken
Word een baken
In deze zesde en laatste blog van deze serie over Taoïsme en leiderschap breng ik alle inzichten bij elkaar. Want het zijn geen losstaande 'tips en tricks'. Wil jij een baken voor je organisatie zijn, dan vraagt dat een subtiel samenspel van houding, handelen, reflectie — een manier van zijn.
Spiegel en groeihormoon
Spiegel en groeihormoon
Feedback is het beste groeihormoon voor leiderschap. In deze blog ga ik in op het belang van feedback en breng ik je in contact met het Leiderschapskompas. Een instrument voor leiders die nieuwsgierig zijn naar hoe ze door anderen beleefd worden. Die hun effect op de ander belangrijker maken dan hun goede intenties.
Vertragen om te versnellen
Vertragen om te versnellen
Tao in de praktijk. Dit keer heel praktisch: hoe begeleid je als baken verandering? Wat doe je of wie ben je als leider? In dit blog laat ik je zien dat verandering niet hetzelfde is als transitie. Leiding geven aan transitie bepaalt het succes van de verandering.
Word een baken
Word een baken
In deze zesde en laatste blog van deze serie over Taoïsme en leiderschap breng ik alle inzichten bij elkaar. Want het zijn geen losstaande 'tips en tricks'. Wil jij een baken voor je organisatie zijn, dan vraagt dat een subtiel samenspel van houding, handelen, reflectie — een manier van zijn.
Spiegel en groeihormoon
Spiegel en groeihormoon
Feedback is het beste groeihormoon voor leiderschap. In deze blog ga ik in op het belang van feedback en breng ik je in contact met het Leiderschapskompas. Een instrument voor leiders die nieuwsgierig zijn naar hoe ze door anderen beleefd worden. Die hun effect op de ander belangrijker maken dan hun goede intenties.
Vertragen om te versnellen
Vertragen om te versnellen
Tao in de praktijk. Dit keer heel praktisch: hoe begeleid je als baken verandering? Wat doe je of wie ben je als leider? In dit blog laat ik je zien dat verandering niet hetzelfde is als transitie. Leiding geven aan transitie bepaalt het succes van de verandering.
Bekijk alle blogs
Contact