Over Michiel Soeters

Als je mij vraagt waarom ik leiderschapscoach ben, dan is mijn antwoord: ‘om mensen te bevrijden van hun rem en om organisaties succesvoller én veiliger te maken’. Leiderschap speelt daar een doorslaggevende rol in.

Maak kennis met me en kom meer te weten over mijn drijfveren, achtergrond en visie op coachen en leiderschap.

 

Mijn ‘why’

In de afgelopen 30 jaar heb ik – in diverse rollen – geleerd dat leiderschap doorslaggevend is voor het succes van organisaties. Het bepaalt of en hoe mensen zich aan de organisatie verbinden, of ze het beste uit zichzelf halen, of ze ‘instappen’ of ‘uitchecken’.

Leiderschap dat begint bij de man of vrouw die leiding geeft. Daarom begeleid ik mensen individueel om ze te bevrijden van remmende patronen en begeleid ik teams of groepen om ze van elkaar te laten leren, meer plezier te maken en meer resultaat te halen.

‘Elke baan is een goed betaalde leerschool’ heb ik mezelf altijd verteld. En zoals je weet is school niet altijd leuk… De zoektocht naar het antwoord op de vraag: ‘hoe leid je vanuit liefde en vertrouwen’ was vaak uitdagend en hij vormt de rode draad door mijn werkende leven.

Die zoektocht leidde me langs mijn eigen patronen en remmende krachten. Stapje voor stapje ontdekte ik wat ik te doen had om me beter te verbinden, om meer focus te krijgen, om anderen mee te nemen en te inspireren. Het was een bevrijdende reis.

Een reis die ik nu andere leiders help te maken. Ik ga met ze op reis om meer inzicht in zichzelf en daarmee in de mensen om hen heen te krijgen. Om een ‘baken’ te kunnen zijn, die rust, veiligheid en aanmoediging uitstraalt.

Het resultaat? Minder verloop en uitval van medewerkers, meer plezier, betere resultaten en tevredener klanten. Oh ja, en misschien wel het belangrijkste: meer persoonlijk geluk als mens, partner, vader/moeder, vriend(in).

Dat is mijn missie: leiders begeleiden bij het ontdekken en ontwikkelen van zichzelf, zodat ze een baken of ‘secure base’ voor hun mensen kunnen zijn. Waardoor mensen met meer plezier, passie en resultaat hun werk kunnen doen.

Neem contact op met Michiel

Vertrouwen als sleutel

“Eerst vertrouwen geven, dan vertrouwen krijgen. Ik kan niet ontkennen, dat ik ook regelmatig in de valkuil ben getrapt van angst en wantrouwen. En dat ging meteen ten koste van mijn impact en de verbinding met anderen. Het ontwikkelen van zelfkennis op dat gebied is van invloed geweest op mijn leiderschap en coaching-stijl. Het was mijn realitycheck, waardoor ik heb geleerd om vast te houden aan vertrouwen en mijn liefde voor de mens.”

Achtergrond en ontwikkeling

“Ik ben geschoold op het gebied van bedrijfskunde en organisatiekunde, leiderschap, gesprekstechnieken en heb gedurende 25 jaar in verschillende leidinggevende rollen gewerkt. De afgelopen jaren ben ik geschoold als secure base, systemisch en stress en burn-out coach en heb ik mij kennis rondom hechting, trauma, psychologie, rouw en zingeving eigen gemaakt. Mijn eigen voortdurende ontwikkeling wordt gevoed door supervisie, training en het schrijven en vertalen van vakliteratuur  en door de samenwerking met het team van De School voor Transitie. Daaraan ben ik verbonden als coach, trainer en begeleider van mannenworkshops.”

LinkedIn-pagina van Michiel Soeters    

Als coach

“… creëer ik psychologische veiligheid. Ik ben er, luister, stel oordeelvrij vragen en nodig je uit jezelf te onderzoeken. Het draait vaak om remmende patronen die soms spannend zijn om aan te kijken. Emotionele pijn waar je al vaak omheen bewogen hebt. Ik begeleid je erdoorheen. En ik blijf, ook als het spannend wordt.

Ik laat geen enkel onderwerp onbesproken als dit je helpt bij het losmaken wat vast zit. Dat is belangrijk, omdat je de vrijheid moet ervaren om de thema’s die een rol spelen in jouw leven zonder schaamte of drempels te bespreken. Daar zit ook de bevrijding: schaamtevrij kunnen zijn.

Ik reik je instrumenten en oefeningen aan waardoor je blokkades opruimt, je beter verbindt met jezelf en de mensen om je heen en verder kunt in je werk en je leven.”

Wil je kennismaken? Plan een afspraak met me in! 30 minuten online.

Leiders en zingeving

“In elk coachingstraject vormt ‘zingeving’ een steeds terugkerend kernthema. Als ik het thema aanroer, komt er steevast instemming: ‘ja daar gaat het over’. Ik help leiders om zich af te vragen ‘wat is mijn why, mijn purpose, mijn roeping?’. Want als jij als leider niet geïnspireerd wordt, geroepen wordt, hoe inspireer jij dan anderen? Het hetzelfde geldt voor mezelf: ook ik moet me die vraag regelmatig stellen en mijn inspiratie ophalen!

Als trainer ga ik met leiderschapsteams aan de slag om hen een baken voor elkaar en de organisatie te laten zijn. Ik onderzoek met het team hoe ze zin en richting geven aan de organisatie, zichzelf en elkaar. Daarbij komen de 4 leiderschapsthema’s aan de orde die je tot een baken maken: geankerd zijn, zichtbaar zijn, begrenzend zijn en richtinggevend zijn.

Het ‘Leiderschapskompas’ is daarbij een hulpmiddel om te reflecteren op jezelf en om feedback op te halen over jezelf en je leiderschap. Want feedback blijft toch het belangrijkste groeihormoon.

Lees meer over leiderschapscoaching door GeenManOverboord

Nader kennismaken?

“Ik weet dat veel mensen al lang rondlopen met de behoefte aan hulp, voordat ze daadwerkelijk de stap zetten. Wellicht is het spannend en voel je je opgelaten om de stap te zetten. Maar wil jij echt je leven en je leiderschap een nieuwe wending geven, vraag je dan af hoe lang je nog wilt wachten.

Wil je kennismaken? Dat is al de eerste stap. Bel 065087558 of stuur mij een e-mail.

Je kunt ook de link hierboven gebruiken voor een afspraak van 30 minuten via Zoom of neem contact op voor een face-to-face ontmoeting.”

De contactpagina van GeenManOverboord vind je hier

School voor Transitie

“Naast mijn werk als zelfstandig coach, werk ik samen met de School voor Transitie. Daar geef ik workshops, trainingen en coaching. Met het team waarin we daar samenwerken schrijf ik artikelen, vertaal ik boeken en ontwikkel ik workshops. Ook hierbij gaat het over leiderschap en over het omgaan met veranderingen en het oplossen van knelpunten in het leven.”

Leiderschap begint bij inspiratie. Ik geef je een baken om je op te richten!

Ontvang regelmatig inspiratie, tips, blogs, links naar video’s en informatie over mijn activiteiten en wat er op de planning staat.