Gooi de rem er af!
Leiderschap in tijden van onzekerheid en een snel veranderende wereld vraagt nogal wat!
Heb jij soms ook moeite om je mensen mee te krijgen in veranderingsprocessen? Worstel jij soms met twijfel, of met de neiging alles zelf of alleen te willen doen? Vind je het lastig om hulp te vragen en heb je de neiging je terug te trekken, gefrustreerd of boos te zijn? Krijg je hier wel eens feedback over en maakt die je boos of onzeker?
Ben je dat zat en wil je graag zelfverzekerder zijn en meer verbinding met jezelf en anderen hebben? Wil je dat je mensen meer plezier hebben in veranderprocessen, initiatief nemen en het beste uit zichzelf halen? Wil jij een magneet voor goede mensen zijn en ze binden en boeien?
Aan jou de keuze om niet langer uit te stellen en ermee aan de slag te gaan!
Hier vind je programma’s en begeleiding om jezelf te bevrijden van die onzichtbare rem op je leven en de leider te worden waar je zelf graag voor zou werken!
Leiderschap begint bij inspiratie. Ik geef je een baken om je op te richten!
Als er iets is dat mensen in deze tijd nodig hebben, dan is het dat hun leider een baken voor ze wil zijn. Een baken van rust en inspiratie. Daar wil ik je dan weer graag bij inspireren en ondersteunen!
Ontvang regelmatig inspiratie, tips, blogs, links naar video’s en informatie over mijn activiteiten en wat er op de planning staat. Nieuwsgierig?
Kijk hier voor een ‘sneak-preview’ en schrijf je in voor maandelijkse inspiratie.
Je coach, Michiel Soeters
Als je mij vraagt waarom ik leiderschapscoach ben, dan is mijn antwoord: ‘om organisaties succesvoller én veiliger te maken’. Leiderschap speelt daar een doorslaggevende rol in.
In de afgelopen 30 jaar heb ik me – in diverse leiderschapsrollen – afgevraagd waarom zoveel mensen in organisaties mentaal en emotioneel ‘afhaken’ en waarom ik regelmatig leiders heb horen verzuchten ‘waarom snappen mijn mensen me niet’. Hoe kan het dat in veel organisaties emotionele onveiligheid heerst.
De conclusie waar ik op uit kom: leiders hebben behoefte aan meer inzicht in zichzelf en in hun mensen om de verbinding te kunnen maken. Om een ‘baken’ voor hun mensen te kunnen zijn, die rust, veiligheid en aanmoediging uitstraalt.
Leiden met meer rust, verbinding en impact?
Ik help je
- beter inzicht in jezelf en de ander te krijgen;
- jouw remmende patronen te ontdekken;
- jezelf te bevrijden van die (oude) patronen;
- met praktische tools om je leiderschap te versterken;
- te ontwikkelen tot ‘secure bases’ voor je organisatie en je gezin.
Het effect dat jij op anderen hebt bepaalt je leiderschap. Vergroot je impact en gooi de rem eraf!
Resultaten halen én iedereen aan boord houden?
Ik ga met teams aan de slag om te werken aan:
- de ‘vis’ op tafel (oud zeer en verlies aanpakken);
- oefenen in dialoog en omgaan met conflict;
- feedback (caring en daring);
- person effect (wat is mijn effect op jou);
- emotionele veiligheid, verandering en weerstand;
- verantwoordelijkheid nemen voor je aandeel.
Vertrouwen als basis, conflict als voeding en een gezond en geïnspireerd team als resultaat.
Wil jij meer balans en vreugde in je leven?
Ik help je:
- een positieve wending aan je leven te geven;
- jezelf uit de gevangenis van je hoofd te bevrijden;
- opnieuw te verbinden met de mensen om je heen;
- hulp te leren vragen en het niet langer alleen te hoeven doen;
- te ontdekken wat jouw leven werkelijk zin geeft.
Stap uit je comfort-zone, reken af met onbewuste patronen en geef meer zin en richting aan je leven.
