Contact
Geen man overboord

Over Michiel

Als je mij vraagt waarom ik leiderschapscoach ben, dan is mijn antwoord: ‘om mensen te bevrijden van hun rem en om organisaties succesvoller én veiliger te maken’. Leiderschap speelt daar een doorslaggevende rol in.

Mijn ‘why’

Er is altijd een keuze

In de afgelopen 30 jaar heb ik – in diverse rollen – geleerd dat leiderschap doorslaggevend is voor het succes van organisaties. Het bepaalt of en hoe mensen zich aan de organisatie verbinden, of ze het beste uit zichzelf halen, of ze ‘instappen’ of ‘uitchecken’.

Vertrouwen, plezier en succes, het begint bij de man of vrouw die leiding geeft. Daarom begeleid ik mensen individueel om ze te bevrijden van remmende patronen en ze een baken te laten zijn voor zichzelf en anderen. Daarom begeleid ik management teams om ze van elkaar te laten leren, een baken voor elkaar en de organsiatie te laten zijn. Om uiteindelijk meer plezier te maken en een beter resultaat te halen.

Plan een vrijblijvende kennismaking in!
25 jaar
leiderschaps
ervaring
actuele kennis
van leiderschaps
psychologie
bewezen
effectief

Een bevrijdende reis

Er is altijd een keuze

‘Elke baan is een goed betaalde leerschool’ heb ik mezelf altijd verteld. En zoals je weet is school niet altijd leuk… De zoektocht naar het antwoord op de vraag: ‘hoe leid je vanuit liefde en vertrouwen’ was vaak uitdagend en hij vormt de rode draad door mijn werkende leven. Die zoektocht leidde me langs mijn eigen patronen en remmende krachten. Stapje voor stapje ontdekte ik wat ik te doen had om me beter te verbinden, om meer focus te krijgen, om anderen mee te nemen en te inspireren.

Het was een bevrijdende reis. Een reis die ik nu andere leiders help te maken. Ik ga met ze op reis om meer inzicht in zichzelf en daarmee in de mensen om hen heen te krijgen. Om een ‘baken’ te kunnen zijn, die rust, veiligheid en aanmoediging uitstraalt. Het resultaat? Minder verloop en uitval van medewerkers, meer plezier, betere resultaten en tevredener klanten. Oh ja, en misschien wel het belangrijkste: meer persoonlijk geluk als mens, partner, vader/moeder, vriend(in).

Dat is mijn missie: leiders begeleiden bij het ontdekken en ontwikkelen van zichzelf, zodat ze een baken of ‘secure base’ voor hun mensen kunnen zijn. Waardoor mensen met meer plezier, passie en resultaat hun werk kunnen doen.

Meer over persoonlijk leiderschap

Vertrouwen als sleutel

“Eerst vertrouwen geven, dan vertrouwen krijgen. Ik kan niet ontkennen, dat ik ook regelmatig in de valkuil ben getrapt van angst en wantrouwen. En dat ging meteen ten koste van mijn impact en de verbinding met anderen. Het ontwikkelen van zelfkennis op dat gebied is van invloed geweest op mijn leiderschap en coaching-stijl. Het was mijn realitycheck, waardoor ik heb geleerd om vast te houden aan vertrouwen en mijn liefde voor de mens.”

Achtergrond en ontwikkeling

“Ik ben geschoold op het gebied van bedrijfskunde en organisatiekunde, leiderschap, gesprekstechnieken en heb gedurende 25 jaar in verschillende leidinggevende rollen gewerkt. De afgelopen jaren ben ik geschoold als secure base, systemisch en stress en burn-out coach en heb ik mij kennis rondom hechting, trauma, psychologie, rouw en zingeving eigen gemaakt. Ik ben EIA-EMCC gecertificeerd coach en gecertificeerd CSR-coach en partner van CSR Expertisecentrum Stress en Veerkracht.

Mijn eigen voortdurende ontwikkeling wordt gevoed door supervisie, training en het schrijven en vertalen van vakliteratuur  en door de samenwerking met o.a. het team van De School voor Transitie. Daaraan ben ik verbonden als coach, trainer en begeleider van mannenworkshops.”

Op koers

Als coach

Er is altijd een keuze

“… creëer ik psychologische veiligheid. Ik ben er, luister, stel oordeelvrij vragen en nodig je uit jezelf te onderzoeken. Het draait vaak om remmende patronen die soms spannend zijn om aan te kijken. Emotionele pijn waar je al vaak omheen bewogen hebt. Ik begeleid je erdoorheen. En ik blijf, ook als het spannend wordt.
Ik laat geen enkel onderwerp onbesproken als dit je helpt bij het losmaken wat vast zit. Dat is belangrijk, omdat je de vrijheid moet ervaren om de thema’s die een rol spelen in jouw leven zonder schaamte of drempels te bespreken. Daar zit ook de bevrijding: schaamtevrij kunnen zijn.
Ik reik je instrumenten en oefeningen aan waardoor je blokkades opruimt, je beter verbindt met jezelf en de mensen om je heen en verder kunt in je werk en je leven.”

Vrijblijvend online kennismaken
Op koers

Leiders en zingeving

Er is altijd een keuze

“In elk coachingstraject vormt ‘zingeving’ een steeds terugkerend kernthema. Als ik het thema aanroer, komt er steevast instemming: ‘ja daar gaat het over’. Ik help leiders om zich af te vragen ‘wat is mijn why, mijn purpose, mijn roeping?’. Want als jij als leider niet geïnspireerd wordt, geroepen wordt, hoe inspireer jij dan anderen? Het hetzelfde geldt voor mezelf: ook ik moet me die vraag regelmatig stellen en mijn inspiratie ophalen!

Als trainer ga ik met leiderschapsteams aan de slag om hen een baken voor elkaar en de organisatie te laten zijn. Ik onderzoek met het team hoe ze zin en richting geven aan de organisatie, zichzelf en elkaar. Daarbij komen de 4 leiderschapsthema’s aan de orde die je tot een baken maken: geankerd zijn, zichtbaar zijn, begrenzend zijn en richtinggevend zijn.

Het ‘Leiderschapskompas’ is daarbij een hulpmiddel om te reflecteren op jezelf en om feedback op te halen over jezelf en je leiderschap. Want feedback blijft toch het belangrijkste groeihormoon.

Meer over leiderschap ontwikkeling
Je coach, Michiel Soeters

Nader kennismaken?

“Ik weet dat veel mensen al lang rondlopen met de behoefte aan hulp, voordat ze daadwerkelijk de stap zetten. Wellicht is het spannend en voel je je opgelaten om de stap te zetten. Maar wil jij echt je leven en je leiderschap een nieuwe wending geven, vraag je dan af hoe lang je nog wilt wachten.

Wil je kennismaken? Dat is al de eerste stap.

Neem contact op Vrijblijvend online kennismaken

Ja ik meld me aan voor Het Baken

en ontvang graag inspiratie, tips en aanbiedingen

 

Groei begint bij inspiratie. Ik geef je een baken om je op te richten!
Michiel Soeters
Gemiddeld aantal coaching sessies: 6,7 sessies

Gemiddelde beoordeling: 9,4
(profesionaliteit, betrokkenheid, effectiviteit)
Reviews van cliënten over 2024
Als ik terugkijk op het hele traject begon voor mij dit al met ons kennismakingsgesprek.
Ik voelde mij meteen veilig en dit is iets wat tot de laatste sessie was. Kon mijzelf zijn en alles mocht er zijn.
Het was spannend en soms uitdagend. Michiel heeft een warme persoonlijke en niet veroordelende manier van benaderen.
I. van Gorp, Accountmanager, 52 jaar.
"Hij was daring voor mij op een heel prettige manier. Een fijne secure base."
"Zeer professioneel en oplettende trainer met scherpe observaties."
"Duidelijk, betrokken maar met professionele afstand."
"Fijne coach en zeer analytisch en gestructureerd."
Deelnemers workshop 2024
"Zeer goed. Iemand die betrokken is. Liet ook zijn kwetsbaarheid zien"
"Michiel weet door te gaan wanneer ik niet vergenoeg ga. Michiel geeft mij vertrouwen en moed."
"Alles wat je doet is raak."
"Zeer betrokken en kundig. Geduldig. Bereid tot uitleg en toelichting."
Deelnemers workshop in 2023
"Michiel heeft me geholpen oude pijn te verwerken. Naast de rouwverwerking heeft hij me ook inzicht gegeven in de juiste balans tussen caring en daring en de rol van mijn ouders bij mijn ontwikkeling. Het is de investering meer dan waard geweest!"
Ondernemer, 50 jaar
" Het was een ontdekkingstocht naar mezelf. Waarin ik gevoel had nooit alleen te zijn. En dat is wel het meest waardevol. Michiel is niet alleen een secure base in woord maar ook in daad."
Ondernemer, 45 jaar
"Ik keek er tegenop om “weer hulp te zoeken” en diep te graven. Het kwam echter op het juiste moment op mijn pad om met een coach te spreken die gespecialiseerd is in de vaderfactor. Een thema dat sinds mijn geboorte een rol speelt, door een afwezige vader en de impact die dit heeft op mijn leven.

Door de gesprekken en manier van werken van Michiel was dit een hele prettige ervaring en anders dan andere keren."
Medewerkster sales afdeling, 34 jaar
' De coaching heb ik als "prettig schurend" ervaren. De gesprekken vonden plaats in een rustige en
open setting. Michiel nodigde uit om te vertellen, en begeleidde mijn denkproces zonder in te
vullen. Als nodig gaf Michiel tips, praktische opdracht of een andere invalshoek om verder te
denken, maar vooral om verder te 'voelen' ("wat doet dit met je?") - zonder zweverig te worden.

De praktische opdrachten tijdens de gesprekken waren naast ijsbreker/activator ook zeker relevant
en inzicht gevend.

Daarnaast heb ik het ook zeer prettig ervaren dat Michiel op authentieke wijze uit eigen
levenservaring sprak/kon spreken."
Directeur internationaal productiebedrijf, 53 jaar
"Dit werkte precies bij mij. Ik geloof dat ik Michiel moest tegenkomen. De werkvormen waren soms heel heftig, maar ze klopten precies. Ik had je veertig jaar eerder willen tegenkomen."
Docent VWO - 60 jaar
“Bij Michiel heb ik in vier maanden een enorme persoonlijke groei doorgemaakt
en stappen genomen die ik eerder nooit zou zetten”
Leidinggevende in de zorg
"Ik kan Michiel van harte aanbevelen! Hij heeft mij geholpen bij de rouwverwerking van een goede vriend van me die uit het leven is gestapt. Michiel stelt je op je gemak en geeft praktische tips hoe je meer compassie kan krijgen met jezelf en met de mensen in je omgeving. Hij heeft me geleerd dat ik niet schuldig ben voor de keuze van een ander."
Geert van Hout
Eigenaar SalesRESPECT
"Michiel is sterk persoonlijk en relationeel (verbindend), vriendelijk, rustgevend, maar ook daadkrachtig en doortastend. Hij wist tot een kern te komen die veel dieper lag dan ik aanvankelijk dacht."
Adviseur ARBO-dienst, 54 jaar
"Jij had een aantal heel duidelijke uitgangspunten (zoals: zonder oordeelsvrij werken; schaamtevrij werken; er altijd ’bij’ blijven, etc.). Ik heb dat positief ervaren omdat ik merkte dat je dat allemaal ook daadwerkelijk toepaste.

Je bood een warm welkom. Aanvankelijk zag ik dat vooral als een professionele houding, maar langzaam ging ik me realiseren
dat je het echt meende! Dat was een heel positieve ervaring."
Docent Hogeschool - 60 jaar
Contact