Thema

Kennis en inspiratie

Zonder kennis en inspiratie, geen ontwikkeling

Nieuwe kusten ontdekken

Kaartlezen, koers uitzetten, navigeren

Het vooruitzicht van verre kusten kan je inspireren, maar om er te komen moet je leren kaartlezen, je koers uitzetten en navigeren. Voor mij als trainer en inspirator is dat belangrijk: mensen nieuwe kusten laten ontdekken en ze de kennis en hulpmiddelen geven om er op eigen kracht te komen.

Als ik iets geleerd heb in de diverse rollen als leider, dan is het dat mensen in alle lagen van een organisatie goed gaan op inspiratie en op kennis die ze verder brengt. Plezier in leren gaat hand in hand met het kunnen (en mogen) toepassen van de kennis en nieuwe vaardigheden.

Wat presentaties en lezingen geven voor mij betekenisvol en leuk maakt? Kennis delen, transparantie bevorderen, mensen laten groeien in hun ontwikkeling, inspireren en plezier maken.

Kennis

Voor mij is kennis overdragen onlosmakelijk verbonden met interactie. Workshops zijn voor mij de ideale manier om mensen vanuit theorie of context te laten ontdekken hoe ze zelf aan de slag kunnen. Hoe ze samen met en van elkaar kunnen leren.

Workshops zijn een ideale manier om vaardigheden te trainen, aan te scherpen of nieuw te leren.

Denk daarbij aan een vaardigheid als dialoog voeren; hoe voer je nu een goede dialoog?

Of denk aan het begeleiden van transitie, hoe pas je psychologische en systemische kennis toe bij verandering? Hoe voorkom je weerstand en wat zijn de valkuilen die je moet omzeilen?

Hoe ga je om met de balans tussen inspanning en herstel, wat moet je daarvoor weten van ons stresssysteem en welk gesprek voer je met je medewerker als je ziet dat hij of zij zichzelf voorbij loopt?

Workshops bekijken

Lezingen

Of het nu in de vorm van een interview over een publicatie is of in de vorm van een lezing voor een grote groep rondom een thema, ik vind het heerlijk om mensen mee te nemen in een verhaal.

Waar ik graag over spreek? Dat kan gaan over de thema’s van een van mijn boeken of vertalingen die ik verzorgde, of over een thema als ‘het voorkomen van chronische stress en burn-out’.

Ik breng mezelf, mijn passies, mijn ervaringen, mijn fouten en wat ik daarvan leerde, graag mee voor een groep. Ik houd niet van theoretische verhalen en ga graag in gesprek met het publiek.

Dus wil jij een inspirerende lezing voor jouw organisatie of een bepaalde doelgroep? Wil je een podcast opnemen over een thema waar ik over gepubliceerd heb?

Laat je inspireren en neem contact op als je wilt verkennen wat ik voor je kan betekenen.

Neem contact op voor een verkenning!

Boeken en artikelen

Laat je inspireren

Als kind van twee docenten heb ik altijd geroepen: ik ga nooit het onderwijs in. Dat klopt tot nu toe, ik heb nooit een baan als docent geambieerd of gehad. Maar ja, het bloed kruipt toch waar het niet gaan kan…

Gedurende mijn hele carrière heb ik trainingen gegeven, heb ik kennis gedeeld en heb ik mensen geholpen zichzelf te ontwikkelen. Dat taal daar belangrijk bij is, dat wist ik. Dat ik schrijven leuk vond, dat wist ik ook. Maar pas de laatste jaren zet ik dat schrijftalent ook vol in.

Met het vertalen van een aantal boeken en het schrijven van artikelen en boeken kruipt het bloed toch waar het niet gaan kan, want kennis delen en verspreiden zit me kennelijk in het bloed.

Kijk eens op mijn pagina met publicaties. Je kunt daar artikelen lezen, downloaden en de boeken die ik vertaalde en schreef aanschaffen.

Ik laat me graag inspireren

Meer inspiratie

Bekijk andere thema's

Stress en burnout de baas

Last van (chronische) stress, overspanning of burn-out klachten? Ik help je begrijpen wat er in je lijf en je hoofd aan de hand is én ik begeleid je met de CSR Methode naar een gezonde balans van inspanning en herstel.

Succesvollere teams

Wil jij meer zicht op de dynamiek in je team? Mag er meer veiligheid, plezier en succes in je organisatie? Wil je elkaar beter leren verstaan? Check in met je leiderschapsteam en krijg groeihormonen toegediend!

Versterk je leiderschap

Wil jij zelfverzekerder, doelgerichter en effectiever leidinggeven? Versterk je leiderschap en wordt de leider waar je zelf graag voor zou werken!