Thema

Versterk je leiderschap

Wees een baken voor jezelf en anderen

Laat het kompas je houvast zijn

Voel je dat je vastzit, alsof je telkens gas geeft terwijl de rem erop blijft staan? Krijg je onvoldoende feedback en maakt dat je onzeker? Het gevoel dat je stilstaat, dat je niet werkelijk plezier hebt in je leiderschap, het gevoel van eenzaamheid – het kan verlammend werken. Tijd om de trossen los te gooien?

Je leiderschap versterken vraagt je op reis te gaan met jezelf. Om helder te krijgen wat voor leider je wilt zijn en wat je wilt nalaten. Om te ontdekken hoe jij je impact kunt vergroten. Om te ontdekken wat jouw ‘ikigai’ is, je diepere drijfveer of je roeping.

Die reis maak je wel zelf, maar niet alleen. Ik ben graag je reisgenoot en zet mijn ervaring als leider en coach in om jou focus te laten vinden, blokkades te helpen doorbreken en praktische handvatten te bieden om je leiderschap met meer vertrouwen vorm te geven.

Sparringpartner

Wil jij regelmatig kunnen sparren met iemand van buiten je organisatie? Over je leiderschap, keuzes die je moet maken, dilemma’s waarmee je je geconfronteerd ziet? Wil je geen oordeel maar een vraag die je helpt te reflecteren? Wil je uitgedaagd worden en aangemoedigd worden om conflict aan te gaan en risico te nemen?

‘Ik heb het veel te lang uitgesteld om iemand zoals jij op te zoeken’ hoor ik regelmatig. Ook ik heb het lang alleen lopen oplossen, terwijl ik ook wel een onafhankelijke sparringpartner had kunnen gebruiken die mij begreep en me ook af en toe een hand in mijn rug gaf en soms een schop onder mijn kont.

Ik zet graag mijn 30 jaar leiderschapservaring, bestuurlijke kennis en begeleiderschap in om die sparringpartner voor je te zijn. Wil je eens uitproberen? Laten we kennismaken! Zet direct een afspraak voor een vrijblijvende (online) kop koffie in mijn agenda!

Ik wil graag kennismaken

Leiderschapscoaching

Waar loop jij tegen aan? Gebrek aan verbinding met je management, signalen van sociale of psychologische onveiligheid in je organisatie of een gebrek aan focus? Welk leiderschapsthema je ook aanraakt, het gaat altijd over de relatie van jou met de ander.

Je leiderschap versterken gaat over zelfkennis, zelfinzicht en de praktische en psychologische kennis krijgen om de relatie met anderen effectiever vorm te geven. Zodat je bijdraag aan veiligheid, meer plezier ervaart en mensen om je heen je als baken gaan ervaren.

Met het boek ‘De leider als baken’ als kader en het Leiderschapskompas als praktisch hulpmiddel geef ik je kennis en tools. Samen onderzoeken we waar jij snel resultaat kunt boeken en hoe je de leider wordt waar je zelf graag voor zou werken!

Nieuwsgierig? Laten we een verkenning inplannen!

Plan een verkenning in!

Workshops en trainingen

Het begint bij kennis en inspiratie

Wil je niet individueel maar met je team, een groep, je organisatie aan de slag? Moet er een verandering doorgevoerd worden? Of dienen veranderingen zich van buitenaf aan?

Veranderingen blijken vaak tot een teleurstelling te leiden. Ofwel in het resultaat ofwel in betrokkenheid bij de organisatie. Of zelfs allebei. Hoe voorkom je dat nou?

Succesvol veranderen begint bij kennis over transitie. Verandering brengt transitie te weeg. Verandering is de beweging van A naar B. Transitie is datgene wat die verandering in jou, en in alle mensen die in die verandering betrokken zijn, teweeg brengt. Over verandering leren we veel, over transitie vaak niet.

Ik ga graag met je in gesprek om een workshop of lezing op maat voor je te verzorgen, zodat jij en je team, groep of organisatie kennis en inspiratie krijgen om verandering ook succesvol door te voeren.

Kijk gerust eerst eens welke workshops, lezingen en programma’s er mogelijk zijn en plan dan een verkenning met me in!

Plan een verkenning in!

Meer inspiratie

Bekijk andere thema's

Kennis en inspiratie

Of je nu je persoonlijke of professionele leiderschap wilt ontwikkelen, of je minder stressklachten wilt of ze wilt voorkomen, of als je beter wilt samenwerken, het begint bij kennis en geïnspireerd worden. Soms eerst geïnspireerd raken om vervolgens kennis te willen vergaren, soms is er eerste kennis nodig om je te laten inspireren.

Stress en burnout de baas

Last van (chronische) stress, overspanning of burn-out klachten? Ik help je begrijpen wat er in je lijf en je hoofd aan de hand is én ik begeleid je met de CSR Methode naar een gezonde balans van inspanning en herstel.

Succesvollere teams

Wil jij meer zicht op de dynamiek in je team? Mag er meer veiligheid, plezier en succes in je organisatie? Wil je elkaar beter leren verstaan? Check in met je leiderschapsteam en krijg groeihormonen toegediend!